Méthode d’évaluation des performances humaines et sociales d’une organisation

 

 

Managemétrie est un produit développé au sein du laboratoire INTERPSY-ETIC, à l’Université Paul Verlaine de Metz, sous la direction du Professeur Eric Brangier et qui a bénéficié d’aides financières et de moyens nécessaires à son élaboration dans le cadre de l’Appel à Projet Maturation « Cérès 2008 » du Service Valorisation Innovation Transfert du PRES de l’université de Lorraine.

 

Managemétrie se présente sous la forme d’un questionnaire automatisé, simple à utiliser et facile à comprendre, permettant de constituer une photographie fiable des dimensions reconnues du management.

 

Ce dispositif fait le recueil des opinions et perceptions de chaque membre d’une entreprise, en passant au crible différents aspects du management. La démarche permet une analyse fine, rapide et utile des résultats et un conseil aux entreprises appuyé sur des statistiques ; l’objectif étant pour les employeurs de comprendre les dimensions humaines et sociales du travail afin d’améliorer les performances de leur entreprise.

 

Ce travail d’élaboration s’est appuyé à la fois sur des recherches menées en sciences humaines et sociales, des sources bibliographiques internationales et des travaux de terrain en entreprises.

 

Managemétrie s’adresse à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille et répond à des questions aussi variées que : audit managérial, diagnostic organisationnel, accompagnement de politiques de changement, gestion de conflits, expression des salariés, risques psychosociaux. Sa mise en œuvre est assurée par un consultant compétent et labellisé qui saura accompagner les entreprises dans leurs évolutions managériales.

 

Elaboré dans une perspective d’amélioration continue, Managemétrie vise à dynamiser le conseil en organisation et management en dotant les consultants d'un outil de mesure opérationnel global, utile, efficace et simple. Testé et validé en laboratoire ainsi qu’en situation réelle en entreprise, Managemétrie ne demande plus qu’à être commercialisé.

 

 

Pour comprendre managemétrie : Site UPV-M
 

 

Pour plus de renseignements sur Managemétrie, vous pouvez contacter Frédéric Bouyge, Ingénieur Valorisation à l’Université Paul Verlaine de Metz.

 

 

Date de parution: 09/02/2011